从工厂女工逆袭成会计所合伙人！华人妈妈打破常规，激励万千女性（组图）

想象一下，在你 30 岁出头的时候，你的生活完全重新开始。

你是一个年轻的母亲，一个处于文化冲击中的新移民，面临着相当大的语言障碍。

最容易做的是什么？走阻力最小的路。

而Tina Lu却选择了相反的道路--在来到加拿大整整 20 年后的今天，Lu在生活和工作中永不言弃的坚持得到了充分的回报。

Lu最近被任命为 Manning Elliott 会计公司的合伙人，成为该公司历史上第一批获得这一殊荣的女性移民之一。

Lu 说，“作为一名移民、女性和职场妈妈，你一天要做的工作已经很多了，所以，看到这些工作得到了回报，我对结果非常非常满意。”

无论是个人还是职业发展，Lu的上升轨迹都不是直线型的，也并非一帆风顺。

出生于中国南方的Lu获得了工程学硕士学位，并在北京一家顶级公司工作。

2004 年，为了给家人争取更好的医疗和教育条件，Lu来到加拿大，但她对加拿大的语言和文化毫无感觉。

她立即在一家工厂找了份工作，作为适应环境的初步测试，尽管这与她刚刚离开家乡时的生活大相径庭。

“这对我来说是一次令人生畏的经历”，Lu 回忆道，“我已经是北京一家上市公司的经理，而我在加拿大的第一份工作是在一家洗衣厂工作，三天倒班 10 小时。我意识到这不是我想要的，但我需要向自己证明，我可以在一个新国家的新工作中生存下来。”

就这样，Lu 重新开始了新的生活。2005 年，她在 UBC大学攻读会计专业，成绩名列前茅，但语言障碍依然存在。

从那时起，Lu在为房地产开发商和小型会计师事务所工作的过程中，磨练了自己的语言技能和对加拿大生活的感受。

两年前，她来到Manning Elliott，先是被提升为主管，然后在2024年初被任命为合伙人。

“我习惯了永不放弃、灵活变通的理念”，Lu 说，“我有毅力追求自己设定的目标。”

正是这种灵活性，让Lu能够在她丰富的财务知识的众多领域为个人、信托、合伙企业或公司等众多客户提供服务：簿记、税务咨询、信托规划和编制财务报表等。

Lu 认为，她之所以能够消化和处理复杂的信息，是因为她在研究生期间担任过辅导员，这样，她的客户不仅能得到最好的建议，而且还能得到适合其年龄或人生阶段的指导。

“我非常喜欢用非常简单的方式解释非常复杂的事情”，Lu 说，“我与客户的关系非常融洽，因为我会设身处地地从法律、会计或工程的角度来理解他们的需求。”