ACSI谴责公司秘密支付未授权股息

2011-12-14 来源：金钱抱评论0条

大型养老金基金，澳大利亚超级投资者理事会ACSI，谴责公司未授权股息的秘密支付，呼吁管理层在业绩股表现不好时“退还这笔钱”。

几个领先的澳大利亚公司秘密给其高管团队支付业绩股股息报酬，这意味着高管们从那些他们未被授权的业绩股票中获得回报。

ACSI首席执行官Ann Byrne谴责这一做法，她昨日表示，向高管派付未授权股份股权激励是“不适当的”。她说“如果这些股票是未授权的，那么股息应支付给公司。ACSI的准则要求披露这一做法。我们会调查公司有没有这样做，如果有的话，会责令他们改正。这只是在薪酬的透明度方面股东必须处理另一件事。”

Byrne表示，一些公司已修订了他们的流程，而其它公司在与ACSI商讨后选择不再支付秘密股息。 ACSI发言支持管理3.50亿元澳大利亚养老金基金的机构。

执行奖金的形式通常是业绩股的长期股权激励计划。举例来说，如果股价上升了15％，行政人员在业绩股被授权一定时期后有权享有股份。只有这时，行政人员才有权获得奖金，但有些公司董事会允许高管在业绩股授权前获得股息收益。而这笔款项也经常以完全税务减免股息的形式支付，这意味着股东要向公司高管不曾或许永远也不会被授权的股份支付股息。

Byrne表示，目前没有证据证明管理层已退还从未授权股票中获得的股息收益。Wesfarmers、Emeco、United Group和Perpetual等公司的股息收益较高。Perpetual和Emeco均表示会审查他们的计划。

薪酬咨询公司Guerdon Associates的主管Michael Robinson昨日表示，股息计划有利于于激励管理层为股东带来股息回报。不过，一些计划的缺点是没有相应的披露要求。Robinson先生表示，可以在最后股份授权时支付股息，或成立一个机构监督收集股息用于支付奖金。这样一来，这些仍可为有效股息。

ASX企业管治委员会尚未讨论对未授权股票支付股息的具体做法。理事会的新主席Alan Cameron昨日未对此发表评论。

ASX的公司购买上市的股票，在授权之前向管理层支付股息。这笔款项数额不大而且在年度薪酬报告中没有公开。上一财年，在职雇员平均每人获得税务减免股息约2300元，而前首席执行官Robert Elstone 获得46,000元。

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