澳媒：别让面试官耳朵长茧了 2亿人评出十个用烂词

2013-12-13 来源：今日悉尼原文链接评论1条

今日悉尼讯澳洲东部时间12月13日你是不是吹捧过自己是一名有责任心，有眼光，效率高的领导者，但是却没有收到如潮水般的工作邀约？那是因为你所做的都是错误的。

LinkedIn已经揪出了2013年被最过度使用的业务术语了。这些用烂了的术语是通过专业社交网站对14个国家，对2.59亿人的人调查得出的，这些用烂的术语包括：

1 有责任心的

2 有眼光的

3 高效的

4 创意的

5 创新的

6 专家

7 积极的

8 热情的

9 上进的

10有活力的

这是该公司第四年公布了这种名单。经验丰富的曾是2010年最流行的术语，2011年和2012年则是“创意”。Nourish Coaching的主管Sally-Anne Blanshard称，那些诸如有责任心，和有眼光这种用烂的术语在你面试的时候起不到任何作用。

“想想怎么样让你与众不同，你的经验，专业成就或是获得过的奖项。使用一些具体的词语，如作品，你可以展示演示文稿，照片还有视频。这些比那些一长串用烂的词语来说更管用。”

LinkedIn称，有几个绝招绝对可以帮助你在人群中脱颖而出。

1.反向思考：在决定如何用词语来描述自己的时候，最快捷的一个方法就是反向思考，比如，你肯定不会说自己效率低，所以有效率可以用。

2.用事实说话：当要描述一件你擅长的东西的时候，使用一个实例。与其告诉面试官你很有创意，还不如展示你最新的作品，让他们眼见为实。

3.使用积极的语言：与其说你很有责任心，不如用数据说明你如何努力使自己变得有责任心的。比如，你说你对社交媒体很有责任心，你不妨告诉面试官你在一段时间内获得了多少个追随者。

(Marie)

关键词：求职面试词语用烂

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土澳居民ZibUh 2015-07-04

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