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网络招聘套路、陷阱太多,头部互联网平台都做了些什么?

2022-06-20 来源: ZAKER 原文链接 评论0条

网络招聘套路、陷阱太多,头部互联网平台都做了些什么? - 1

" 视频制作,软件编程,包教包会 "、" 兼职招聘,内推实习,直达名企 "...... 又是一年毕业季,但在纷繁复杂的互联网招聘市场中,等待应届生的或许是一个个被精心包装的套路和陷阱。

临近毕业季和学期结束,不少大学校园普遍会涌现出各式各样的网络培训、招聘等信息,涉及考取证书、技能培训、兼职副业、实习就业等,十分精准地 " 踩中 " 学生需求。

随着网络渠道的发展,这些信息也不再局限于各高校的线下传单等场景中,线上平台也成了十分重要的投放渠道,不法分子的许多牟利套路和陷阱也正藏匿其中。

不少高校毕业生缺少社会经验,又急于得到一份工作,这种心理被一些不良公司抓住,他们打着 " 招聘岗位 "" 实习岗转正 " 等旗号在网络平台发布招聘信息,吸引即将毕业的大学生报名。

法制日报就在相关报道中指出,不少抱着 " 名企梦 ",基于找工作的毕业生,更易于被网络培训、招聘广告等虚假信息所坑害。

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例如利用各类宣传、承诺吸引大学生付费参与培训课程后,提供的教学内容 " 货不对板 " 又不予退款的‘;宣称应聘者当场录用并要求交纳费用作 " 入职押金 " 后,拉黑消失的;号称具备优质企业资源,收取内推费后公司人去楼空的等等。

法制日报指出,身陷网络招聘陷阱、损失钱财的大学生,或许还算是 " 幸运 " 的。

一些大学生在网络招聘中被高昂的薪资所吸引,本想轻轻松松日入千元,殊不知正一步步被不法分子利用,走上违法犯罪的道路。

疫情防控常态化的背景下,线上招聘平台进一步成为了企业招才的主流渠道,而网络招聘的黑色产业链必然会对就业市场造成严重的不利影响。

对于求职者而言,自身需要提高警惕,尽可能地从互联网平台上海量的招聘信息分辨出那些不靠谱的套路和陷阱。

而对于承载招聘服务的互联网巨头平台们而言,也有义务为广大应届生、学生求职者撑起保护伞。

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值得注意的是,各互联网平台也均在持续完善审核机制,打击网络招聘乱象。例如此前 5 月时,58 同城推出 " 植树造林品牌保护计划 "。,

按照 58 同城的介绍,该项目是平台为保障合规优质企业招聘需求、打造安心的求职招聘平台所成立的独立项目,旨在保障合规企业、劳务公司的招聘需求,打击治理灰黑职介和冒用问题。

58 同城表示,自项目运行以来,加入 " 植树造林品牌保护计划 " 的品牌企业均已经过严格的招聘方资质审查,防止企业品牌冒用的情况,求职者可以放心进行简历投递。

数据显示 ,58 同城招聘展开 " 植树造林 " 专项治理行动过程中 , 已有 12940 家企业参与其中 , 累计查处虚假冒牌账号超过 7.7 万个。2022 年 1-4 月 ,58 同城安全中心查处违法招聘账号超过 12 万个。

今年 3 月,智联招聘发布《2021 年度平台生态治理报告》指出,平台从违规企业注册拦截、违规行为处置、专项整治、用户个人信息保护、投诉举报处理、求职者安全教育等多个方面进行了重点保障。

数据显示,2021 年智联招聘平台在新用户注册阶段共拦截违规企业注册 558940 个,累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业数量约 7985 个;查证并拦截涉嫌违规职位 155918 个,涉及企业 61788 家。

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违法违规的职业主要集中在基础行政类和生产制造类岗位,违规原因高发在虚假宣传类(薪资、工作内容、工作地点等与招聘信息不符)、收费类(在线下面试或者入职时收取面试费、服装费、介绍费、及各种押金等)。

在这方面,支付宝也有所行动。6 月 20 日,大学生就业平台 " 易展翅 " 上线支付宝,以看直播、购物车下单选工作的形式为求职者服务。

据了解,易展翅是由尊一科技集团与共青团广东省委共同搭建的大学生实习校招服务平台,通过职业培训、求职辅导等服务,帮助求职者快速找到合适岗位。

早在 2013 年,由广东团省委、省教育厅、省人社厅等单位主办、易展翅承办的 " 展翅计划 " 上线,希望通过定向推介、专业服务帮助青年人更好解决就业问题。

今年,易展翅小程序上线支付宝,除提供 " 名企推荐 "、" 大厂内推 "、" 职场干货 "、" 社群交流 " 等常规服务外,发布超过 10 万个职位,还选取了直播的方式,邀请企业高管或资深 HR 在线互动解答网友的提问,向网友介绍职位。

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招聘的岗位全部公开发布在直播间的购物车内,求职者可以在购物车选择心仪的岗位,在线下单投简历。除了在支付宝上投递各类职位外,求职者也可在平台中参与云招聘会。

深圳人才服务中心最近也入驻支付宝,发布了近 2000 多岗位,薪资从 4K 到 40K 不等。求职者只需在支付宝搜索 " 掌才易 " 进入小程序,便可以了解职位信息、公司情况和在线投递简历。

整体而言,互联网招聘企业持续的专项治理,以及支付宝等更多头部平台的加入,无疑能使大学生的求职变得更为公开、清朗、便捷,这也是互联网行业、技术健康发展的重要意义之一。

ZAKER 新闻出品

文 / 曾宪天 实习生 樊子佩

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