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某站员工过年加班猝死?“拿命换钱”常态能改变吗?

2022-02-09 来源: 手机鳳凰網 原文链接 评论0条

虎年伊始,掀起了一股返工潮,朋友圈也都在为新年开工利是而立下新目标,却何曾想到新年才开始,员工加班猝死的事件又双叒叕的出现...而在一场义愤填膺之后,「996」改变了吗?

那些扛得住的人接着扛,扛不住的人只有走到崩溃边缘,或许才会引起人们的关注。

2月7日,一位认证为职场博主的微博用户“王落北”表示,据多名网友向其爆料,B站武汉AI审核组组长因过年期间被要求加班,在晚上9点到早上9点的工作强度下,初五凌晨脑出血猝死。

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该博主公布的爆料截图显示,有B站员工表示,审核人员的夜班工作为晚上9点到早上9点,过年期间每天工作12小时。

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后来,疑似B站猝死员工的表妹发声质疑,并表示家属打电话通知B站的人事主管,然而并没有人前来慰问,且逝者已于6日安葬。

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95后春节加班猝死,12小时无休

据家属的描述,逝者是家中独子,97年出生的他,今年25岁,父亲已于5年前去世。还有几天就是正月十二,他25岁的生日......独留快50岁的妈妈独自活在人世间......

可悲的是,距离生日还有一周,他却再也迈不进属于自己的25岁,让人世间原本不幸的家庭更加不幸。

B站回应:未存在加班情况

随着事件的进一步发酵,对于员工猝死一事,B站也发布通告,给出了相关回应。

B站方面称,该员工在春节后的第一个工作日离世。去世当天,他按照正常工作计划上下班,时间为9:30~18:30,在晚上20时,因大面积脑出血,抢救无效去世。

该员工在2020年5月入职,两年来,他工作尽心尽力,认真负责。就在2022年春节前,他作为审核组组长还为所在小组制定了春节工作计划。

B站称,该岗位做五休二,并不存在熬夜加班的情况。去世的员工在事发前的一周也并没有加班。B站强调,网传的该员工加班猝死属不实消息。B站已成立专项小组进一步跟进调查。

这段说辞或许蛮打脸的,春节上班还不算加班?

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B站再次回应:将用最大力度扩招审核人员

2月8日晚,B站官方微博发长文对“员工过年加班猝死”一事进行了说明,并表示下一步将用最大力度扩招审核人员,今年增加招聘1000人,同时加强关注审核员工身体健康。

B站表示,“暮色木心”去世后,家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中,相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此,公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意!并且公司已经在武汉慰问了“暮色木心”的家属,己经和家属沟通好了善后事宜。

B站表示,今年将增加招聘1000名审核人员,同时从本月开始,组织内容安全中心的全员进行加强体检。

另外,B站官方微博在评论中回复网友表示,“我们从来没有删除或改动过考勤及加班记录,请大家不要轻易信谣言!”

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加班没加班工资,只有所谓KPI

KPI加分?大家都加班,大家都加分,最后等于没加。如果选择不加班,那就相当于“逆水行舟不进则退”,这一手KPI内卷属实是妙啊!最终辛苦的终究是打工人!

网友还分享了逝者曾经在12月31日发过的一条2021年度小结,配文是「辛苦了,打工人」。

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B站曾经是中国最懂年轻人的平台了,大家亲切的称之为“小破站”。现如今却用这种所谓的KPI加分制度“抽打”年轻人。

其实不止B站,相信在这个更新很快的大数据时代,不少打工人都依旧在经历「996」。

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“上班996,生病ICU”

这么多年,每次谈到996,都义愤填膺,但是热度过了就过了,社会并没有因此发生改变。

一次次义愤填膺,一次次都能上热搜,但是对于每个打工人来讲,无从改变,也无力改变。或许能改变的只有人本身,希望可以远离“卷”这个字眼。

假如你病倒了或者猝死了,公司会第一时间找到人替代你,一切如常运作,你没想象得那么重要。

而对你的父母、家人、爱人、孩子来说,天都塌下来了。

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尽管这句话似乎已经说烂了,但家医君还是要提醒,对咱打工人来说,身体是革命的本钱。「在大环境暂时无法改变的前提下,希望每一位劳动者认真爱惜自己的生命。」

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