印度士兵击毙长官，逃入工厂拒不投降！他究竟受了多大委屈？

印度军队在南亚地区是首屈一指的武装力量，但印军的强大很大程度上是靠着体量来支持，其种姓制度和军队内部的贪腐与歧视，使得基层印军士兵的日子并不好过。反映出来的例子，就是印度军队内部高发的士兵自杀事件，士兵发狂打死军官之后再自杀的事件也屡见报端。近日，印度军队内部又发生一起严重的士兵和军官冲突事件，从情节发展来看堪称印度版本的第一滴血。

据海外网10月12日消息报道，当地时间10月10日，一名在印度中央邦服役的国防安全部队的士兵连发四枪，将所在单位的指挥官击杀之后逃入附近的冶金工厂。据悉，这名士兵名叫沙卡.辛格，事发原因是和指挥官发生激烈争吵。目前，辛格继续躲藏在工厂中，印军方面进行多轮喊话未果，试图让其家人劝说辛格投降的努力也宣告失败，且这位士兵已经关闭电话，持有装填了15发子弹的枪支继续在工厂内部躲藏。

可以估计，这位名叫辛格的士兵恐怕是不打算活着出来了，关闭电话拒绝家人劝说，基本代表他已经放弃希望，继续抵抗或者自杀是大概率的事件。虽然这起事件也是偶然突发事件，但背后的原因是印度方面应该反思的。一名士兵仅仅是因为争吵就杀死指挥官，还坚定地选择继续抵抗，这背后应该不是一天两天的矛盾，这颇有美国电影《第一滴血》原著结局的感觉。《第一滴血1》的公开解决是兰博放弃抵抗，但原本结局是兰博开枪自杀了结自己，原因是他受到严重不公待遇和战场后遗症的困扰，已经失去了继续生存的希望。这次的事件主角辛格的爆发，恐怕也是长期的不公正待遇和恶劣环境导致。

根据印度官方统计，从2010年到2019年，印度军队内部出现的士兵自杀事件，累计已经导致901名士兵死亡，这还只是公开数字。而类似的士兵枪杀指挥官的事件，数量肯定也不小，但印度方面没有公布完整的统计数据。对于这些事件的原因，印军方面的答案几乎千篇一律，不是士兵家里存在严重问题，就是个人感情遭到挫折，而尽量不提军队服役的压力和恶劣环境。

（印军抗议食物像板砖）

事实上，印度军队虽然有钱大规模地购买外国武器，但在对士兵的人身服务方面非常糟糕，媒体经常爆料一线的印军士兵缺衣少食，军官私自倒卖士兵军粮，换成劣质粮食的新闻屡见不鲜。有点印军发布视频抗议上级，声称在高寒地带上级发的还是寻常口粮，这些口粮都冻成了板砖，根本无法下口。而最恶劣的情况，是曾有印度军队高官购买牲畜饲料，替代印军一线官兵的口粮。

此外，印度军队的种姓制度也是非常值得注意的问题。印度的种姓制度分为婆罗门、刹地利、吠舍和首陀罗，待遇自上而下降低。这种制度实际上也被带入印军，形成严重的两极分化，通常来说士兵都是低种姓的，而军官们都是高种姓的。这种情况下，士兵和军官的矛盾是固有的，由于双方在职位之外都有严重的等级差异，容易出现士兵和军官互相仇视和看不起的情况，这可能是部分士兵枪杀指挥官的原因。此外，军队的环境本来就对个人要求较高，在战事频发的阶段更是如此，印军刚好符合边境长期存在武装冲突的特征，于是进一步加剧了内部士兵的压力，从而导致严重的士兵心理问题。