退休金”男女有别”? 墨市议会:给女员工加$500
【今日澳洲6月14日讯】本周二墨尔本议会员工将迎来加薪，其中包括特别为所有的女性员工增加了每年500澳元的额外养老金，目的是为了缩小员工退休后，养老金因性别不同而产生的差异。
（图片来源：《先驱太阳报》）
据《先驱太阳报》报道，本周二，除了墨尔本议会员工要加薪外，市政厅的员工也会有新的福利，那就是在新生儿出生18个月内，妈妈休完20周的带薪产后护理假后，回到了工作岗位，这时候爸爸也可以休20周的带薪产后护理假，之前这一假期仅为4周。
（图片来源：网络）
除此之外，墨尔本议会的员工还将在3年内每年加薪2.5%，以及有20周的因家庭暴力导致的休假。议会的女性员工大约占60%，而为女性员工特别增加每年500澳元的额外养老金，是继去年澳新银行出台类似政策之后，目的都是为了缩短员工退休之后养老金因性别不同导致的差异。不过仅这一项，就需要墨尔本议会每年新增开支50万澳元，其他方面开支金额还未知，不过预计都会增加到下一财年的预算当中。
澳洲服务工会（ASU）的组织者Ty Lockwood却称，墨尔本议会的这一新举措是“肮脏的战术”，会让员工们失去很多其他的福利，还说这一加薪还会多花纳税人130万澳元。对此墨尔本议会发言人Larisa Tait称，该举措确实会在本周二开始实行，不过拒绝透露更多的细节。
（实习：Effy）
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土澳居民ZibUh
2016-06-14
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