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澳洲80、90后被评最不靠谱的一代!迟到、渎职、还总跳槽

2019-06-01 来源: DailyMail 原文链接 评论5条

【今日澳洲6月1日讯】据统计,千禧一代是澳大利亚最不可靠的员工,而婴儿潮一代是最可靠的。

1981年至1995年出生的千禧一代比其他任何一代都更容易迟到,包括比年轻的Z一代还糟糕。

从2018年3月到2019年3月,73%的千禧一代男性和70%的千禧一代女性至少迟到过一次以上。

RO软件公司研究了澳大利亚29万多名工人的工作模式,得出了一份报告。

澳洲80、90后被评最不靠谱的一代!迟到、渎职、还总跳槽 - 1

( 图片来源:《每日邮报》)

报告中显示婴儿潮时期出生的人(1946年至1964年)也好不到哪里去,64%的男性和67%的女性总是上班迟到,但他们仍然是其他年代人中最优秀的。

即使是1996年至2012年出生的Z一代,也比千禧一代更守时——只有71%的男性、67%的女性迟到。

报告总结说,Z一代更守时,是因为他们仍然保持着上学时的习惯。

而对于X一代,68%的男性和69%的女性至少每年迟到一次。

总体而言,在过去12个月中,澳大利亚43%的小时工迟到次数都大于一次。

但是轮班职员占全球就业人口的三分之二,占澳大利亚员工总数的16%。

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( 图片来源:《每日邮报》)

该报告发布几周前,有数据显示,千禧一代中有三分之一的人都没能在新工作中坚持90天。

人力资源专家Greg Weiss在接受澳大利亚版《每日邮报》采访时表示:“试用期失败主要都是因为千禧一代自身的坏毛病,而且他们还缺乏敬业精神。”

“没通过试用期的理由中,62%是表现不佳,50%是缺勤,25%是迟到,30%是严重渎职。”

他还表示,千禧一代跳槽主要都是源自社交媒体上的嫉妒心。

他说,社交媒体的便利也意味着,现在比以往任何时候都更容易接触到就业机会。

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( 图片来源:《每日邮报》)

(实习:Amber)

今日评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(5)
躲躲茶
躲躲茶 2019-06-01 回复
试用期没过怎么不说老板压榨员工,工资给的太低呢。都拿996要求又给不了想要的工资
ktisme123
ktisme123 2019-06-01 回复
熬不过90天这个纯属瞎说吧?
辛瑞彬
辛瑞彬 2019-06-01 回复
澳洲人迟到是天性啊!哈哈哈哈
羊咩的芹菜君
羊咩的芹菜君 2019-06-01 回复
动不动就怪80、90,大环境变了,就是一个机遇的年代啊,谁卡着一个工作往死了干
小肯童鞋
小肯童鞋 2019-06-01 回复
我们90后天天被人说?怎么回事!


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