最好看的新闻,最实用的信息
02月21日 20.8°C-23.5°C
澳元 : 人民币=4.78
悉尼

在美中国留学生遭遇困境:进退两难(图)

14天前 来源: 多维新闻 原文链接 评论5条


图为哥伦比亚大学毕业典礼(图源:新华社)

近期,华人留学生群体被广泛关注,一方面选择返回中国之后,海外留学经历已无绝对优势,另一方面,留在美国的工作机会也并不理想。

在美国伊利诺伊州一所大学念博士班的学生张生表示,他两年前回到中国时,曾应征一家美商公司在中国的营销工作,据说有上百人竞争,而且不乏留美硕士。自认很有竞争力的小张,在第二关时就被刷下来。

“顶着留美学历,其实在中国国内找工作,并没有想象的容易。”张生说,这也是他后来决定再回美国当学生的主要原因,“希望拿到博士学位后,有比较好的机会留在美国。”

可以说“海归”回中国求职常遇三大难题。

一是容易错过外企校招季。通常知名外企都会在每年的9月、10月开始第一轮传统校园招聘,这个时候“海归”正在海外学习,通常较难在学习期间抽空回国参加企业校招、面试。

二是不清楚外企对应聘者的真正要求。事实上,外企除了看学生的学历背景,还看重学生的综合能力,包括领导力等综合素质。而且,部分工作对学生的专业背景要求并不高,比如咨询公司恰好是希望招聘不同专业背景的人,包括历史学、社会学等较冷门的专业背景,以此提供给客户更全面的资讯。所以学生求职前了解企业需求,能更好地命中目标企业。

三是留学前没有明确目标与个人优势。在留学前没有明确目标,也不明确自己的优势。因而在留学期间没有集中精力去培养和优化自己的优势。往往在应聘时难以突围,体现不出自己的与众不同。

仅回中国找工作不易,目前在美国,留学生如果没有合法工作身份,所面临的压力比往年还大。

密西根大学一文理专业研究所毕业班54名学生中,来自中国的留学生人数高达45名。

“成绩好,资历佳,现在也很难找到工作了”。就读此研究所的艾瑞克(Eric)说,现在要找工作或抽签,需要更多的运气,“很多雇主在知道要帮忙申请工作签证时,就打退堂鼓,放弃雇用”。

艾瑞克表示,他可以理解雇主们的心情,毕竟中签已经不容易了,中签后的补件被拒率又大增,顾主花好几个月时间及金钱培训员工,在员工刚进入状况,就因为身份问题不得不离职,“如果我是老板,或许也不想要花钱打水漂”。

今日评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(5)
康师傅巧克力 14天前 回复
打着中国旗参加美国大学毕业典礼?脑残怎么会有进?只会有退吧 呵呵
牛奶小梦 14天前 回复
中美贸易战关系重大
陈乙萱 14天前 回复
呵呵,别怪别人
小E狠狠摔手机 14天前 回复
有能力还怕啥
limmisuu 14天前 回复
越来越没优势说真的


Copyright Media Today Group Pty Ltd.关于我们隐私条款联系我们商务合作加入我们

分享新闻电话: (02) 8999 8797

联系邮箱: [email protected] 商业合作: [email protected]网站地图

战略合作:澳洲机票网法律顾问:AHL法律 – 澳洲最大华人律师行新闻爆料:[email protected]

友情链接: 中国国际贸易促进委员会驻澳大利亚代表处 澳华财经在线