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如何在澳洲拿到微软、世界500强的Offer?华人IT小伙告诉你其中的诀窍...

2018-11-17 来源: 天勤教育 原文链接 评论0条

相比传统行业,IT行业在澳洲一直是高薪,好工作,有发展前途的代名词。和国内的IT行业相比,澳洲的IT从业者因为不用像国内那样进行"996"式的加班,也没有35岁年龄太大这一说,所以IT行业在澳洲成为华人换行业,留学生找工作,想从事有核心技术竞争力,靠技术拿高薪的首选职业。

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但是对于华人和留学生而言,要成功进入到IT行业,拿到好的Job Offer却困难重重。主要原因之一是因为澳洲大部分的IT公司的规模都不大,从而造成雇主在招人时,要求员工加入公司后马上就可以上手工作,换句话说:招的是有经验的熟手。而对于刚毕业或新入行的IT新人而言,找到第一份工作就变的十分困难,同时再加上行业最低薪水和劳工保护,让IT雇主在招人时变的更加的谨慎。

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在这样的就业大环境里,就在最近,IT行业巨头微软公司,和多家洋人公司同时向天勤教育的学员抛出橄榄枝,邀请他们的学员加入公司。

下面是向他们学员抛出Job Offer的公司:

微软 Microsoft

SKY TV

VISTA Entertainment
Gallagher

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在学员成功就业的背后,他们都有一段相同的经历,他们都在天勤教育接受过长达6个月以上,严格甚至严苛的培训。

毕业学员之所以能在众多洋人求职者中脱颖而出,同时获得IT行业大公司的青睐, 主要是因为天勤教育独有的 “田忌赛马”培训策略。通过培训,把学员带到相当于本地中级到高级工程师的水平,然后让学员去应聘初级工程师职位,通过这样打消雇主关于培训成本的顾虑,来了马上就可以上手工作,同时能力远远超出初级职位的要求。

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要采用 “田忌赛马”培训策略,背后老师要花的时间和心血是巨大的,成本也是巨大的,特别是对于零基础的学员。也是为什么其他培训机构不愿去做,而天勤教育愿意去做的原因。同时也对培训老师的能力,行业经验,技术教授水平提出了更高的要求和挑战。

因为天勤教育的价值观是: 培养一个人才,造福一个家庭。让华人在海外职场上有更大的话语权。

天勤教育是由一群优秀的,有梦想的华人高级IT工程师所创立的IT培训机构,在创业前,他们放弃了在洋人大公司里的优厚待遇,旨在帮助华人进入IT行业。

相比传统的培训机构,天勤教育的优势在于:更符合华人和留学生的需求!

01

靠质量和口碑说话

部分就业学员:

Stella,入职Microsoft

Jia Ne,入职Trade Me

Xu Rui,入职Plexture

Han Yi Zheng,入职Impac

Wei Huang,入职CloudIT

机构的认可:

2018年获得澳洲今日传媒集团的投资。

2017年获得新西兰天维网的投资。

2017年获得风投机构然诺资本的支持.

学员获得了如下洋人公司的认可和接受。

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02

我们是线上培训

5-6个月时间的在线培训课程,学生可更自由灵活地安排自己的时间,可慢可快,随时随地学习,不用等到放假或毕业。现在暂时做着低技能工作,想转战IT的在职华人,也可以随时随地根据自己的需求进行学习。每一个学生都会配一个10年经验的老师,老师都是全职老师,随时解答学生的问题。

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03

专注于数据分析,软件测试和软件开发

与IT相关的专业方向很多,但并不是任何一个方向,都能够帮助你迅速找到工作,获取1年经验,拿到技术移民宝贵的5分!

位于所谓“移民职业名单”长期绝对紧缺职业列表中的,软件测试、软件开发和数据分析一直长期存在。如果你的目的很明确,就是想留下来拿PR,就是想换到IT工作通过一年的工作,拿到移民的5分,那么,不需要太多IT基础的软件测试员,是一个很好的选择。如果对于近几年越来越火的数据分析感兴趣,数据分析师也是一个不错的选择。如果对编程感兴趣,WEB全栈工程师也是一个很好的选择。

04

先上好课再实战、简历上增加3到4页A4纸的技术和项目经验

和一般那种实习中培训的机构不同,我们主张先上课,把知识补上,再来专练实战。这不仅更符合华人留学生的学习习惯,效率也更高。学员通过5到6个月的学习,简历上就可以增加3到4页A4页的份量,完全覆盖澳洲IT公司对于技术人员的技能要求。

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05

中文教学

我们使用中文教课,让你能100%地听得懂,听得明白,学起来效率更高。不过除了课上是中文讲,我们使用的一切资料和课件都是英文的,而且每三周还要做一次模拟技术面试(英语),不会造成语言的脱节。

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06

提供服务更多更实用

和其他只管学习不指导就业的培训机构不同,我们注意到了华人留学生在具体找工作时会面临的一些技巧性问题,比如该怎么应对面试,怎么找推荐信,对于特别优秀的学员,我们甚至会提供合适的工作推荐。

想要了解我们的课程,

你可以扫以下二维码加Eric老师好友

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我们的课程有:

● 软件测试工程师从零基础到高级工程师培训

● 全栈数据分析师从零基础到高级工程师培训

● WEB全栈开发工程师从零基础到高级工程师培训

成功案例

Stella,入职微软

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Jia Ne,入职Trade Me

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Xu Rui,入职Plexture

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Eric老师的话:

“ 

为什么有人愿意去吃生活的苦,而不愿去吃学习的苦呢。

吃生活中的苦,往往是一种无奈,一种被动的承受。

而吃学习的苦,是一种主动的选择。

在主动选择和被动承受的背后,是一种人生态度,而也正因为态度的不同,造成了人与人之间的不同。

找工作的本质,说白了其实就是竞争力的比拼,而竞争力的获得,往往就是通过吃苦, 英文里也说 No Pain,No Gain.吃学习的苦是好事,这说明你正在拉开与其他人的竞争力。

最后下面这个故事送给大家。希望大家在找工作的竞争力上可以跑过你身边的人。

“ 

以前,有两个人在森林里散步。忽然出现了一只狮子。 一个人忙伏下身去系鞋带,另一个人问:“你系什么鞋带啊?你难道还能跑得过狮子吗?” 这个人说:“我那能跑得过狮子啊。不过我只要跑的过你就行了

关键词: IT技术高薪培训
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