非营利组织也要加薪 南澳残障机构员工抗议
【今日澳洲讯 澳洲东部时间2月6日】据澳洲ABC新闻报道,今日大约有150名来自南澳最大的残障服务中心之一的Minda残障服务的员工,聚集到North Brighton,要求加薪。
工会United Voice从去年4月开始就一直和Minda管理层谈判,试图拟定新的用工协议。新州United Voice的Demi Pnevmatikos表示,员工们希望能有每年2.5%的涨薪。他说,“另一方面,Minda的高级管理层每年的涨薪只有1.5%,而且实得工资严重减少。”
(图片来源:澳洲ABC新闻)
Minda是新州最大的非政府残障服务机构,在居住、就业和暂托等方面服务智能障碍者。
Minda总裁Cathy Miller表示,比起其他残障机构,公司已经提供了“相当慷慨”的条件了。她说,“员工成本现在已经是政府拨款的103%了,中间的缺口都是Minda用自己的投资和收益去补的。有了国民残障保险计划(National Disability Insurance Scheme)的引入,Minda必须比其他机构更有竞争力才行。”
(图片来源:网络)
她说,“一般来说”公司每年会根据用工协议的分类提供7.2%到17.7%的涨薪。“作为主要的非营利性组织,Minda必须尽量使自己坚持下来,从而长期地为南澳的智能障碍者提供服务,同时为员工提供公平公正的薪酬。”
(实习:Eva)